公司的未来繫于其人力资源, 我们认识到需要具备一个全方位、平衡和完整的工作团队。

向我们的员工提供培训和发展机会，不是单纯从员工拿取更多回报。我们知道工作应具有挑战性，奖励和充满新思想, 提供了新机会，克服障碍，发展能力。为此，我们要确保所有员工都有机会定期学习和成长。

人力资源培训和发展的基本目的是配合员工个人需要的和公司职能。我们致力于：-

• 建立一种通过培训和发展的学习文化。为员工提供必要的技能，促进卓越服务表现和公司的成长目标；
• 确保所有雇员不论种族或性別，都得到均等的培训和发展；
• 在员工胜任的职位岗位充分发挥他们的能力；
• 先从集团组织内部晋升现有的员工以配合公司需求, 然后才向外部招揽。